Schreinermeister / Teamleiter (m/w/d)
Wir sitzen in Babenhausen und bauen im Rhein-Main-Gebiet und Taunus hochwertigen Innenausbau, Möbel und Sonderlösungen.
Kurz gesagt: Wir bauen den geilen Scheiß, für den man Schreiner gelernt hat. Keine Serienfertigung. Keine Langeweile. Küchen, Möbel, Furnierarbeiten, Sonderverkleidungen, Polsterlösungen, Einzelstücke und Projekte, vor denen andere zurückschrecken. Mal Werkstatt. Mal Montage. Mal eine andere Stadt. Abfahrt.
Wir sind kompakt aufgestellt, haben moderne Maschinen, digitale Prozesse und die passenden Programme. Wir arbeiten unter anderem mit IMOS, Maestro, CNC-Technik, 3D-Druck, Lasertechnik sowie KI und automatisierten Prozessen. Stücklisten und Planungen kommen aus IMOS. Einen vernünftigen Plan bekommst du trotzdem in die Hand.
Wen wir suchen
Wir suchen einen Meister, Jungmeister oder erfahrenen Schreiner, der Verantwortung übernehmen will. Jemanden, der Projekte von Anfang bis Ende begleitet. Jemanden, der zwei oder drei Aufträge gleichzeitig im Blick behalten, kontrollieren und leiten kann. Jemanden, der kommuniziert, Entscheidungen trifft und Probleme löst. Keinen, der nur Aufgaben verteilt und vom Rand aus zuschaut.
Wir suchen jemanden, der vorneweg geht. Du arbeitest mit, leitest Mitarbeiter an, kontrollierst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Projekte und Baustellen laufen. Wir haben junge Mitarbeiter und richtig gute Azubis. Deshalb musst du dein Wissen weitergeben können und vernünftig mit Menschen umgehen. Ein Teamleiter ist bei uns kein besser bezahlter Zuschauer. Du musst anpacken, Verantwortung übernehmen und auch dann den Überblick behalten, wenn der Tag anders läuft als geplant.
Unsere größte Herausforderung ist nicht das Handwerk. Es sind Abstimmung, Kommunikation und ein Alltag, der sich nicht nach Bilderbuch planen lässt. Deshalb musst du flexibel sein, neue Wege finden und Dinge umsetzen, bei denen andere schon vorher aufgeben.
Du musst nicht jedes Programm perfekt beherrschen. Aber du solltest offen für digitale Prozesse, KI, Automatisierung und neue Arbeitsweisen sein. Stillstand passt nicht zu uns.
Wir versprechen dir keinen Obstkorb, kein Tischkicker-Gelaber und keine künstliche Wohlfühlwelt. Wer Verantwortung trägt, Leistung bringt und das Team voranbringt, soll davon auch etwas haben. Es ist ein Geben und Nehmen.
Wir haben nicht die größte Werkstatt. Aber wir haben gute Maschinen, Herzblut, starke Leute und einen Kundenstamm, der uns vertraut.
Klingt nach dir? Dann komm vorbei und schau dir den Laden an.
Was für uns zählt
- handwerkliche Erfahrung und technisches Verständnis
- Verantwortung übernehmen
- Mitarbeiter und Azubis anleiten
- klare und direkte Kommunikation
- Projekte organisieren und kontrollieren
- saubere und wirtschaftliche Arbeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Bereitschaft, auch mal die Extrameile zu gehen
Was du bekommst
- echte Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
- moderne Technik
- anspruchsvolle Projekte
- gute Kunden
- kurze Entscheidungswege
- minutengenaue Zeiterfassung
- klare Ansagen
- eine Bezahlung, die zu deiner Leistung und Verantwortung passt
